Ein Spezielles Mitglied für ein Dreamteam Es geht darum, wie Leute mit Asperger-Syndrom dazu beitragen können, ein richtig spezielles Dream-Team zu bilden. Wenn Sie dabei sind, ein Dream-Team zum Testen zu bilden, haben Sie haben viele Möglichkeiten- die meisten Testmanager sehen aber die Chancen nicht, die darin liegen, spezielle Mitglieder mit ins Team zu nehmen. Specialisterne ("Spezielle Ressourcen") ist die erste Firma weltweit, die ihr Augenmerk darauf legt, neue spezielle Ressourcen mit Asperger-Syndrom zum Testen heranzuziehen. Die Präsentation beinhaltet Beispiele und Erfahrungen von Kunden, die bei den Testern von Specialisterne eine unvergleichliche Detailgenauigkeit erlebt haben. Überlegen Sie mit uns, welche Vorteile sowohl Testmanager als auch Personen mit Asperger-Syndrom aus so einer unkonventionellen Teamarbeit ziehen. Schwerpunkte: * Personen, die begnadete Tester sein können,
auch wenn sie nicht in traditionelle Test-Teams zu passen scheinen Thorkil Sonne, Specialisterne, Dänemark ___________________________________________________ Mr. Thorkil Sonne, Social Businessman, Expedition Leader for Deployment of Skills Derived from Autism Thorkil Sonne ist 45 Jahre alt. Seine gegenwärtige
Position, die er seit 2004 inne hat, ist der Gründer und Hauptgeschäftsführer
von Specialisterne, DK. Thorkil absolvierte seine Ausbildung in der Cand. Geom. Aalborg University, DK von 1982-1988.Außerdem ist er Präsident der Nationalen Autismus Organisation, West Zealand - Bereich, DK und Vater eines Sohns mit Asperger-Syndrom. |